《证券市场周刊》水晶球奖评选办法

标签: 人次2019-08-19 10:40

  ◆ 评选情郎

  卖者野心家及其预约看重和产权纽带推销的机构。

  ◆ 选择的题目

  装饰在内陆本钱集市的公共基金公司基金负责人、装饰总监、看重部,政府的公共福利发射文娱基金负责人,管保资产支撑公司(资产支撑中心股权装饰、使停止流通进项部和看重部,QFII。

  ◆ 评选方法

  这一选择将鉴于公平性、公平、公然的道德标准。率先,本项评选本着评选情郎引荐(无限的人数)的攻读学位者确定候选名单(严重的确定候选名单的静止评选将由选择的题目整齐的指定);话说回来,采取选择的题目辨别是非填写评选问卷开票(无限的于候选名单)的方法,按必然分量(详细办法见“评选细则”)将每侧选票产物汇总发生《股票行情一周一次的》2007 卖者辨析员客观零件选择表,获奖者获发“水晶球奖”。

  ◆ 列表设置

  道德标准上,军队前三的看重支座是Ranke,万一某个看重支座的候选辨析师人数成功 20 人及由于,发布前五名。三大金质奖章看重官。

  机构奖品,最具撞击的看重机构、座位的金质奖章看重组、金质奖章推销发球者组抵抗前五名;体积孤独的看重机构、最具引入性的看重机构、“2007 增长快动作的的看重所、快动作的实现进展的推销发球者组、金质奖章成绩核对人、黄金路演和客户访客是前三名。

  金质奖章推销发球者负责人奖,北京的旧称前三名将辨别是非发布、上海前三名、深圳-广州累积分前三名和前三名。

  ◆ 辨析员选用细则

  1、 孤独审计道德标准

  为了担保选拔参与竞选的公平性、公平、公然”,主办单位发射停止国际知名的专业审计。。审计机关将孤独审察这一选择的产物A。

  2、 看重支座花色品种

宏观经济

根底化学工程

修建和工程

谋略看重

电子

空军

将存入堆工程

非金属修建材料(混凝土制的/整形等)

公路口岸买卖

衍生品看重

钢铁

符合(符合修理/发球者

公司债券看重

黑色金属

电脑

农林牧渔业

家用电器、休闲和不常有的乐趣

批发和批发欲望

食物和饮料

汽车及汽车部件

纺织和须穿礼服的

机械

非堆将存入堆机构

造纸印刷

电力修理

煤炭矿井

药品生物

社会发球者(观光酒店和休闲

石油化学工程

电力、有多种用途的,如气体和水

范围与开垦的

  3、 选择的题目开票细则

  以下梅花形算出总数执意辨析的终极累积分:

  (1)基金负责人(每人一票):每个基金负责人整齐的为每项看重选出前三著名辨析师。,我们家过来吧 5、3、2 的分量,乘以基金支撑的确切的分量,上个,总结自己人基金负责人的得分,增加辨析师基金负责人Ratin的累积分。

  阐明:填写成绩时,基金负责人不受考察问卷中预约的清单的限度局限。,不参与攻读学位者名单击中要害无比的辨析师。(2)考虑不同类型基金的极限,不熟悉欲望的基金负责人,你你你你你可以少填或不填。执政的,钱币型基金的基金负责人只限指定“宏观经济”和“公司债券看重”两个围绕的辨析师。(三)基金支撑人的分量由基金业绩军队确定。:以同一的使成比例,高功能军队的基金负责人具有很高的分量。发行满一年的期间的基金业绩军队采取万得资讯预约的集市专业综合考试一年的期间评级产物(专业综合考试了Wind资讯、晨星晨星、Lipper Lipper和Galaxy纽带基金评级。详细分量抄本列举如下。

功能顺序/上胶料顺序

30 亿元(含30亿元)

30-100亿元(含100亿元)

100多亿元

一、二星级或一年的期间以下

1

1.5

2

三星级

1.5

2

2.5

四、五星级

2

2.5

3

  (2)基金公司看重部(看重部单位),专业综合考试看重部的看重全体员工开票:各基金公司看重负责人专业综合考试费罗的异议,整齐的填写各看重支座前三著名辨析师,我们家过来吧 5、3、2 的分量,总结各基金公司看重机关的得分命运,基金公司辨析师看重部累积分。

  阐明:填写成绩时,它不受问卷中预约的列表的限度局限。,不参与攻读学位者名单击中要害无比的辨析师。(2)不熟悉的欲望,你你你你你可以少填或不填。③基金公司各看重机关评级分量同样的,上个,将2的分量加在静止分上计算累积分。。

  (3)基金公司首座装饰官(每人一票):每个装饰总监整齐的填写每个看重音的前三名 著名辨析师,我们家过来吧 5、3、2 的分量,乘以装饰支座的分量,上个,总结自己人装饰董事的得分,增加辨析师装饰总监Ratin的累积分。

  阐明:填写成绩时,装饰总监它不受问卷中预约的列表的限度局限。,不参与攻读学位者名单击中要害无比的辨析师。(2)不熟悉的欲望,你你你你你可以少填或不填。(三)各基金公司装饰董事的分量同样的。,上个,地面2和th的分量计算累积分。。

  (4)管保资产支撑公司:管保资产支撑公司(资产支撑中心股权装饰、使停止流通进项部和看重部,机关单位整齐的填写各看重支座前三著名辨析师,我们家过来吧 5、3、2的分量,乘以每个动身全体员工的分量,总结本音中自己人管保资产支撑公司的评级。,获取辨析师管保资产支撑公司的累积分。

  阐明:填写成绩时,每个管保公司的三个机关也它不受问卷中预约的列表的限度局限。,不参与攻读学位者名单击中要害无比的辨析师。(2)考虑装饰支座的极限,到某种状态不熟悉的欲望,你你你你你可以少填或不填。执政的,使停止流通进项机关仅限于选择两个围绕的辨析师。。

  (三)参与选拔的全体员工。管保资产支撑公司(资产支撑中心)上个,纽带公司看重机构预约的名单。(4)按管保资产支撑人支撑的资产最大值 掂掇10%,自己人管保资产的股权装饰和使停止流通进项机关支撑,磅秤分量设置为:30 1亿元(含 30 亿元)以下为 1,30-100 1亿元(含 100 1亿元) 2,100 一亿元由于 3。管保资产支撑公司各看重机关都有,地面2的分量计算。

  (5)合格装饰者:每家 QFII 投一票,整齐的填写出各看重支座的前三著名辨析师,我们家过来吧 5、3、2 的分量,乘以 QFII 的分量,加总整个 QFII 的评分,找个辨析师 QFII 累积分。

  阐明:填写成绩时,每家 QFII 它不受问卷中预约的列表的限度局限。,不参与攻读学位者名单击中要害无比的辨析师。(2)考虑装饰支座的极限,到某种状态不熟悉的欲望,你你你你你可以少填或不填。

  (三)参与选拔的全体员工。 QFII 上个,纽带公司看重机构预约的名单。(4)每个祖先 qfii的分量都是 1。

  各选择的题目评选方法和分量设置布头

选择的题目

评选方法

汇总计算法

分量

基金负责人

每位基金负责人选出每个看重支座的前三名每人一票我们家过来吧 5、3、2 的分量,乘以 基金支撑人的确切的分量,上个,总结自己人基金负责人的得分,增加辨析师基金负责人Ratin的累积分。地面基金的业绩和上胶料,分为5g,详见上表。

基金公司看重部

基础看重部,专业综合考试看重部看重全体员工的异议我们家过来吧 5、3、2 的分量,总结各基金公司看重机关的得分命运,找个辨析师看重部评分的累积分。基金公司各看重机关评级分量同样的,地面2的分量停止额外的。。

基金公司首座装饰官

每位装饰总监选写出每个看重支座的前三著名辨析师, 每人一票我们家过来吧 5、3、2 的分量,乘以装饰支座的分量,上个,总结自己人装饰董事的得分,增加辨析师装饰总监Ratin的累积分。自己人基金公司首座装饰官的评分分量同样的,地面2的分量停止额外的。。

管保资产支撑公司(资产支撑中心

股权和装饰部、使停止流通进项部和看重部,机关单位,各自选出分离地看重支座的前三著名辨析师我们家过来吧 5、3、2 的分量,乘以每个动身全体员工的分量,总结本音中自己人管保资产支撑公司的评级。,获取辨析师管保资产支撑公司的累积分。鉴于各管保资产支撑公司支撑资产用于装饰产权纽带的最大值10%来计算装饰上胶料,停止分量设置。管保资产支撑公司各看重机关都有,地面2的分量计算。

QFII

每家 QFII 投一票,整齐的填写出各看重支座的前三著名辨析师。我们家过来吧 5、3、2 的分量,乘以qfii 的分量,加总整个 QFII 的评分,找个辨析师 QFII 累积分。各家 QFII 两个分量都是 1。

  特殊规则:

  (1)基金公司首座装饰官兼差基金负责人,两个分量中哪个比得上重,不成反复开票;

  (2)基金公司看重总监、基金负责人,作为基金支撑人开票,看重部以独立的开票方法人事栏开票。;

  (3)装饰总监和看重总监:辨别是非代表装饰总监和看重总监投 2 票,看重头部一票代表看重所的异议。;

  (4)装饰看重和基金支撑总监:鉴于装饰总监和基金负责人开票,看重部以独立的开票方法人事栏开票。;

  (五)基金由两名由于基金支撑人支撑。:每个基金负责人都装饰于文娱 1 票,开票两个分量都是该只基金对应之分量;

  (六)一名基金支撑人支撑两个由于基金;:基金支撑人装饰 1 票,分的计算方法是将自己人基金的分量相加。。

  4、机构选择奖和人事栏奖品扩展看重

  (1)2007年股市周报 集团水晶球奖——最具撞击看重机构”:产权股票行情周

  日志问卷,整齐的选择基金负责人(不拘基金上胶料和业绩健康状况如何) 3 他们心击中要害家乡 2007 年

  本钱符号专业综合考试看重的最凸出的效果、最具撞击的看重机构,我们家会持续的 3 按解释命名 5、3、

  2 记工,累积分很大的者中选。。。。。。。。。。

  (2)2007年股市周报 集团水晶球奖——大陆的金质奖章看重组”:辨析师军队抛光后,

  若某看重机构在某个欲望有一个人原生的著名辨析师,记 5 分;一个人另外的著名辨析师记 3 分;一个人第三著名辨析师记 2 分,增加看重所专业综合考试军队,得分很大的者中选。 2007 年度座位金奖看重茶。

  (3)2007年股市周报 集团水晶球奖——增长快动作的的看重所:产权股票行情周日志问卷,整齐的选择基金负责人(不拘基金上胶料和业绩健康状况如何) 3 他们心击中要害家乡 2007 年内开展快动作的的在内陆本钱集市看重所,我们家会持续的 3 按解释命名 5、3、2 记工,累积分很大的者中选。。。。。。。。。。

  (4)2007年股市周报 集团水晶球奖——最具孤独性看重机构”:产权股票行情周日志问卷,整齐的选择基金负责人(不拘基金上胶料和业绩健康状况如何) 3 他们心击中要害家乡 2007 中国大陆本钱集市最孤独的看重发球者商一,我们家会持续的 3 按解释命名 5、3、2 记工,累积分很大的者中选。。。。。。。。。。

  (5)2007年股市周报 集团水晶球奖——最具引入性能看重机构”:产权股票行情周日志问卷,整齐的选择基金负责人(不拘基金上胶料和业绩健康状况如何) 3 他们心击中要害家乡 200家引入性能最强的科研发球者机构,我们家会持续的 3 按解释命名 5、3、2 记工,累积分很大的者中选。。。。。。。。。。

  上引起人事栏奖品的看重

  2007年股市周报 水晶球奖——金质奖章看重负责人”:产权股票行情周日志问卷,整齐的选择基金负责人(不拘基金上胶料和业绩健康状况如何) 3 他们心击中要害家乡 2007 年度最佳效果看重领袖,我们家会持续的 3 按解释命名 5、3、2 记工,累积分很大的者中选。。。。。。。。。。

  ◆ 选股推销

  1、2007年股市周报 集团水晶球奖——金质奖章推销发球者组”:产权股票行情周日志问卷,基金支撑人和管保资产支撑公司的整齐的选择 3 他们心击中要害家乡 2007 在缅因州预约最佳效果专业综合考试推销发球者的纽带公司,我们家会持续的 3 解释本着 5、3、2 记工,累积分很大的者中选。。。。。。。。。。

  2、2007年股市周报 集团水晶球奖——先进快动作的推销发球者组”:产权股票行情周日志问卷,基金支撑人和管保资产支撑公司的整齐的选择 3 他们心击中要害家乡 2007 在马萨诸塞州推销发球者旁边的实现快动作的实现进展的纽带公司,我们家会持续的 3 解释本着 5、3、2 记工,累积分很大的者中选。。。。。。。。。。

  3、2007年股市周报 水晶球奖——金质奖章推销发球者负责人”:产权股票行情周日志问卷,管保资产基金支撑人和装饰支撑人的整齐的选择 3 他们以为 2007 推销发球者负责人预约年度最佳效果推销发球者,我们家会持续的 3 按解释命名 5、3、2 记工,汇总自己人基金负责人和管保装饰负责人的得分,推断某推销发球者负责人的累积分。推销发球者负责人应地面工具的使获得座位停止自动记录器。,它将被分为北京的旧称、上海、深圳和广州发布了各地区前三名和。

  ◆ 机构间相干选择

  1、2007年股市周报 集团水晶球奖——金质奖章集合引导人”:产权股票行情周日志问卷,管保资产基金支撑人和装饰支撑人的整齐的选择 他们以为雄辩的三个祖先 2007 年度最佳效果参与竞选和/或集合传动装置,我们家会持续的 3 按解释命名 5、3、2 记工,累积分很大的者中选。。。。。。。。。。

  2、2007年股市周报 集团水晶球奖——金质奖章路演和客户爆发人”:在股票行情 周日志问卷,管保资产基金支撑人和装饰支撑人的整齐的选择 3 驯养的,他们在想 2007 客户理解的年度最佳效果路演和处理者公司,我们家会持续的 3 按解释命名5、3、2 记工,累积分很大的者中选。。。。。。。。。。

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